MindKey™ HCM blev designet af HR eksperter for at levere professionel HR

Forretningspersonas som får udbytte af MindKey™ HCM

MindKey™ HCM blev designet af HR eksperter for at levere professionel HR til de mennesker, der bruger det.
 
MindKey HCM-processer er blevet udviklet med udgangspunkt i omfattende undersøgelser, virksomhedsbesøg og, ikke mindst, tilbagemeldinger fra kunder. Software er kun godt, hvis det støtter de rigtige forretningsprocesser, og derfor har vi nøje lyttet til mennesker i den virkelig verden for at finde ud af, hvad deres problemer er, hvad deres grundlæggende behov er, og hvor vi virkelig kan hjælpe.

 

Denne viden har hjulpet os med at skabe en række personas, som har til formål at illustrere nogle af de måder, hvorpå roller i organisationen interagerer med og bidrager fra MindKey HCM. Selvom personas er fiktive, er processerne, de udfører, meget ægte og du kan sikkert genkende dem.

 

Mød vores fiktiv personas

HR professionals benefit from MindKey™ HCM

    HR administrator

  • Administrerer medarbejderinformation
  • Optegner organisationsstrukturen
  • Håndterer ansættelsesanliggender
  • Skaber rammer for samtaler og opfølgning
  • Hjælper ledere med at afholde konstruktive medarbejdersamtaler
  • Genererer og fremlægger HR statistik for ledelsen

read more >>

  
Human Resources Developer Persona

    HR udvikler

  • Kortlægger organisationens kompetencer
  • Skaber kompetenceprofiler for medarbejdere, forretningsenheder og teams
  • Analyserer huller i kompetencer, ansvarsområder og mål
  • Tilpasser medarbejdermål til virksomhedsstrategien
  • Undersøger medarbejdere for at afdække ikke-målbare forhold

read more >>

  
Course Administrator Persona

    Kursusadministrator

  • Bygger et omfattende, søgevenligt kursuskatalog
  • Planlægger kurser med HR og taster informationen ind i systemet
  • Tager sig af kursusudbydere
  • Holder øje med kursusudgifter
  • Strukturerer kursusforespørgsler og registreringsarbejdsgange
  • Holder øje med deltagerstatus

 

read more >>

  
Manager Persona

    Leder

  • Hjælper med at kortlægge kompetencer, der er nødvendige for hans enhed og job
  • Opstiller præstations- og udviklingsmål
  • Afholder bedømmelser og samtaler
  • Godkender kursusforespørgsler
  • Udvikler og holder øje med kompetenceprofiler

 

read more >>

  
Employee Persona

    Medarbejder

  • Vedligeholder personlige informationer
  • Engagerer sig i diskussioner og medarbejderudviklingssamtaler med sin leder
  • Deltager i ansættelsesprocesser
  • Styrer sin egen karrierevej
  • Opdaterer præstations- og udviklingsmål og aktiviteter
  • Bidrager til evaluering af sin egen indsats

 

read more >>

  
Recruiter Persona

Recruiter

  • Routes HR information to the right people
  • Optimizes advertising use and expenditures
  • Books interviews with candidates and review team
  • Handles candidate communications
  • Monitors decisions and activities in the process
  • Performs candidate searches
  • Hires candidates, manages a candidate bank
  • Analyzes recruitment process statistics

read more >>