Spørgeskemaundersøgelser
Engagerede medarbejdere fungerer bedre, skaber større succes for virksomheden og fastholdes længere tid i jobbet. Anvendelsen af spørgeskemaundersøgelser kan give et værdifuldt indblik i medarbejdernes trivsel, deres holdninger, viden og ønsker. Anvender du dit HR system til at foretage undersøgelsen, får du en effektiv løsning og vidensopsamling. Spørgeskemaundersøgelser i MindKey HRafsluttes og evalueres med avancerede analyser og rapportering, der hjælper dig med at prioritere indsatsen indenfor de områder, der vil have den største effekt på forretningsresultaterne og medarbejdernes engagement.
Spørgeskemaer er nemme at implementere og eksekvere i MindKey. Uanset om udgangspunktet for en undersøgelse er en medarbejder, en leder, en afdeling, en division, hele virksomheden eller måske et kursus, så ved systemet allerede hvordan respondenterne er organiseret. Derfor er det nemt at planlægge og eksekvere en undersøgelse i MindKey.
Med fuld integration til medarbejderdata i både planlægningsfasen og opfølgningsfasen sikrer MindKey et effektivt udbytte af gennemførelsen af spørgeskemaundersøgelser til alle formål. Modulet inkluderer fuld rapportering og de nødvendige opfølgningsværktøjer i MindKey’s løsninger til medarbejderudvikling og performance management.
Spørgeskemaundersøgelser indeholder bl.a.
- Spørgeskema designer til implementering af kundens egne spørgeskemaer
- Planlægningsfunktioner dedikeret til spørgeskemaundersøgelser
- Rapportering og analyser til trivselsundersøgelser
- Håndtering af 360 graders evaluleringer med systemforslag til respondenter og rolleangivelse
- Rapporter til lederevaluering og 360 graders evaluering
- Håndtering af arbejdspladsvurderinger
- Selvbetjeningsfunktioner til respondering og adgang til tidligere besvarelser
- Spørgeskema integration til samtalestyring