Onboarding konfigureret til jeres behov

Optimer ansættelsen og inklusionen af nye medarbejdere med en intelligent og fleksibel pre - og onboarding proces, der tilpasses jeres organisation. En godt tilrettelagt onboarding kan hjælpe nye medarbejdere med at få den information og støtte, de behøver, fra dag et. Dette skaber en venlig og imødekommende atmosfære, hvor nye kolleger kan føle sig trygge og hurtigt vænne sig til virksomhedens kultur og værdier.

Tilpassede onboarding-forløb

Skab og tilpas introduktionsforløb, så de præcist matcher din organisations specifikke krav, jobroller og lokaliteter. Ved at skræddersy onboarding-processen kan I sikre, at hver ny medarbejder får den nødvendige information og støtte, der er relevant for deres stilling og arbejdsområde.

Anvend tjeklisteskabeloner til effektivt at sende rettidige meddelelser og opgaver til de nye medarbejdere. Disse skabeloner kan også suppleres med relevant indhold om virksomheden, teamet og de forventninger, der er knyttet til den nye rolle.Det er vigtigt at involvere ledere, IT-professionelle, uddannelseskoordinatorer og andre teammedlemmer med specifikke ansvarsområder.

Dette samarbejde vil styrke den nye medarbejders introduktion og integration i organisationen, hvilket skaber en mere sammenhængende oplevelse og hjælper den nye kollega med hurtigt at føle sig som en del af teamet. En vellykket onboarding kan dermed være med til at fremme engagement og produktivitet fra starten.

Læs mere

Se hvordan onboarding har hjulpet en af vores værdsatte kunder

Lisbeth fra North Media udtaler sig om hvordan HR gør brug af kontraktskabeloner, og dokumenthåndtering som et effektivt middel i onboarding processen.

This image illustrates onboarding task tools in the mindkey system. Where users can reject or accept tasks in relation to an onboarding process.

Øg engagementet med vores onboarding proces

Skab et positivt førstehåndsindtryk for nye medarbejdere gennem en personlig og interaktiv pre- og onboarding-proces, der ikke blot byder velkommen, men også sætter scenen for deres succes i din organisation. Det er vigtigt, at nye medarbejdere føler sig værdsatte fra begyndelsen, og en velplanlagt onboarding kan være med til at opnå dette.

Giv nye medarbejdere mulighed for at spille en aktiv rolle i deres onboarding-rejse ved hjælp af en robust selvbetjeningsløsning. Denne tilgang gør det muligt for dem at navigere i processen i deres eget tempo og finde de oplysninger, de har brug for.Desuden kan medarbejderne bidrage til en gnidningsløs og juridisk korrekt onboarding-proces ved at gennemgå essentielle dokumenter såsom virksomhedspolitikker, databeskyttelsesregler og virksomhedshåndbogen.

Denne involvering ikke kun styrker deres forståelse af organisationen, men skaber også en følelse af ejerskab og ansvar, hvilket er afgørende for deres langsigtede engagement og trivsel.

Læs mere

Medarbejderrekvisitioner er nøglen til en optimal onboarding proces

Involver den ansættende leder aktivt ved hjælp af skræddersyede rekvisitionsskabeloner, som hjælper med at undgå dobbeltregistrering og sikrer en effektiv rekrutteringsproces. Disse skabeloner kan tilpasses, så de indeholder alle nødvendige oplysninger, der skal bruges i ansættelseskontrakten, hvilket gør det lettere at opnå en ensartet og korrekt dokumentation.

Ved at berige rekvisitionerne med alle relevante data kan I sikre, at intet vigtigt bliver overset. Desuden er det vigtigt at opdatere tredjepartssystemer som AD, lønsystemer og tidsregistrering med alle stamdata. Dette sikrer en problemfri integration af den nye medarbejder i virksomhedens systemer og processer fra dag ét.

En velkoordineret onboarding kan dermed føre til en mere strømlinet ansættelse, der ikke kun sparer tid, men også minimerer risikoen for fejl og misforståelser. Dette bidrager til en positiv oplevelse for både den nye medarbejder og teamet.

Læs mere
This image is an informative graphic describing the process of requisition

FAQ

Hvordan kan MindKey hjælpe med onboarding af nye medarbejdere?

MindKey tilbyder en fleksibel onboarding løsning, der gør det muligt for jer at skabe skræddersyede introduktionsforløb, som matcher jeres specifikke krav og jobroller. Dette sikrer, at nye medarbejdere får den støtte og information, de behøver fra dag ét.

Kan vi bruge tjeklisteskabeloner til onboarding?

Ja, MindKey tilbyder tjeklisteskabeloner, der kan hjælpe jer med at organisere opgaver og meddelelser til nye medarbejdere. Disse skabeloner sikrer, at ingen vigtige oplysninger bliver glemt, og at onboarding processen forløber glat.

Hvad er betydningen af en skræddersyet onboarding løsning?

En skræddersyet onboarding løsning gør det muligt for jer at tilpasse processen til jeres virksomheds specifikke behov, hvilket resulterer i en mere effektiv og målrettet introduktion af nye medarbejdere.

Oplev MindKey

Aftal en demo tilpasset dine behov.