Investér i medarbejderne med behovsbaseret kompetenceudvikling
MindKey kompetencestyring er et værktøj, der tager udgangspunkt i de faktiske behov og gør arbejdet med kompetenceudvikling håndgribeligt. Det hjælper jer med at strukturere jeres kompetencer og identificere styrker og svagheder, så I præcist ved, hvor I er stærke, og hvor I kan udvikle jer.
Målrettet kompetencestyring formet efter jeres behov
Kortlæg organisationens kompetencer effektivt og dybdegående.
Vælg jeres egen terminologi og kategorisering – eller gå med det standardiserede indhold.
Opret job- og teamprofilkrav, der favner jeres specifikke mål og behov.
Overblik over udviklingsbehov og karrieremuligheder med gap-analyse
Få et øjebliksbillede af styrker og svagheder på tværs af organisationen med individuelle gap-profiler og team-gap-profiler.
Brug gap-profiler som et værdifuldt bidrag til karriereplanlægning og medarbejdertræning.
Identificér rekrutteringsbehov og successionsplanlægning.
De bedste betingelser for vækst og udvikling i teamet
Få et holistisk indblik i organisationens viden, færdigheder og kompetencer.
Dyrk en kultur med løbende kompetencevurdering af både medarbejdere og ledere.
Track nemt uddannelse, certificeringer og projekterfaringer, så I fremmer ekspertise og vækst.
Bliv inspireret af historierne fra vores værdsatte kunder
Per fra CS WIND Offshore udtaler sig om virksomhedens brug af Mindkeys kompetence udviklings værktøjer.
