Opdag Mindkey på 30 minutter
Få en personlig gennemgang af Mindkeys danskudviklede HR-platform — tilpasset jeres organisation, jeres processer og de spørgsmål, I har lige nu. Demoen er gratis og uforpligtende, og I taler med et menneske i Danmark.
En gennemgang bygget om jeres organisation og behov
Svar fra en dansk HR-rådgiver — ikke en chatbot
Konkret bud på implementering, tidsplan og pris
GDPR & EU AI Act
ISAE 3000 + 3402
Dansk support

Din demo-vært: Mads Beckmann
Head of Customer Operations, Mindkey
Book en demo
Udfyld formularen, så kontakter vi jer inden for én arbejdsdag.
Derfor Mindkey
Danskudviklet. Og det kan mærkes.
Support, udviklere og rådgivere sidder i Danmark — tæt på jer og jeres hverdag. Når I ringer, taler I med mennesker, der kender både platformen og dansk HR-praksis.
100 % dansk
Udviklet, hostet og supporteret i Danmark
25+ år
Erfaring med HR i mellemstore organisationer
ISAE 3402
Type 2-revideret sikkerhed og drift
Én partner
Implementering, drift og udvikling — samme hus
▶
Mød teamet bag Mindkey · 2 min
Det siger vores kunder
“Mindkey er en uundværlig del af min daglige rutine. Jeg åbner systemet som noget af det første hver morgen.”
“Mindkey er kernesystemet i HR. Med Mindkey har vi fået frigivet flere ressourcer til udvikling.”
“Det giver os en struktur i vores HR-arbejde, som vi ikke ville være foruden.”
Én sammenhængende medarbejderrejse
Funktionerne arbejder ikke som separate løsninger med hver deres data. Organisation, medarbejder, stilling og job genbruges på tværs af processerne — fra kandidat til offboarding.
1
Tiltræk og ansæt
Fra behov og jobopslag til kandidat og kontrakt med digital signatur — og karriereside på jeres egen hjemmeside.
2
Preboarding og onboarding
Tjeklister, opgaver og notifikationer til IT, drift, økonomi og løn, så en ny kollega starter rigtigt fra dag ét.
3
HR-administration
Organisation, medarbejdere, stillinger, dokumenter og historik ét sted — klar til headcount-planlægning og succession.
4
Tid, ferie og fravær
Ferie, fravær, arbejdstid, kom/gå og fleks via web og mobil. Godkendelser i workflow og klar til jeres lønsystem.
5
Udvikling og performance
MUS, 1:1, mål, kompetencer, kurser, talent review og 360 graders feedback — på samme medarbejderdata.
6
Job, løn og løngennemsigtighed
Jobstruktur, lønspænd, lønregulering og analyse af lønforskelle — og I kan handle på dem samme sted.
Start med det vigtigste. Byg videre på samme platform.
Begynd fx med HR-administration, onboarding og ferie/fravær — og tilføj senere rekruttering, samtaler, lønregulering eller løngennemsigtighed. Investering og forandring følger jeres faktiske behov.
Book demoAlt det I kan få brug for. Kun det I har brug for nu.
Mindkey er bygget i tre lag: de HR-processer, I arbejder i til daglig, AI og beslutningsstøtte — og et fælles fundament, som alle moduler deler.
Lag 1 · HR-domæner
HR-domæner
De processer, I arbejder i til daglig. Vælg dem, der er relevante nu — og tilføj flere senere.
HR-struktur og stamdata
Rekruttering
Ansættelse og onboarding
Tid, fravær og arbejdstid
Løn og kompensation
Udvikling og performance
Trivsel og feedback
Lag 2 · Intelligens
AI og beslutningsstøtte
AI-funktioner frigives løbende og mærkes tydeligt som beta, indtil de er standard.
AI-assistance
AI-baserede forslag
Analyse og transparens
Forklaring og dokumentation
Lag 3 · Fundament
Platform og governance
Fundamentet, som alle moduler deler — sikkert, konfigurerbart og åbent.
Brugeradministration
Roller og rettigheder
Workflow og automatisering
Integrationer (REST API · ComConnector)
Selvbetjening
Rapportering og analyse
Overholdelse og compliance
Drift og hosting (Azure i EU)
Tryghed
Klar til spørgsmålene fra IT, sikkerhed og jura
Et HR-system rummer nogle af jeres mest følsomme data. Mindkey kan stå på mål for de spørgsmål, IT, sikkerhed og jura stiller — før og efter go-live.
✓
Brugersupport via supportsystem eller telefon
✓
Teknisk support til API, integrationer og dataudtræk
✓
Valgfri hotline- og supportaftale med løbende rådgivning
Microsoft Azure i EU
Cloudbaseret SaaS med dedikeret database pr. kunde
Single sign-on
Microsoft Entra ID, rollebaseret adgang og audit-log
ISAE 3000 & 3402 Type 2
Årlige erklæringer samt ekstern penetrationstest
GDPR indbygget
Sletning og anonymisering af medarbejderdata
Åbne integrationer
REST API, ComConnector og Mindkey-drevne integrationer
EU AI Act
AI-funktioner med dokumentation og sporbarhed
Book en demo
Klar til at se det selv? Vi er klar, når I er.
Udfyld formularen, så kontakter en af vores danske HR-rådgivere jer inden for én arbejdsdag — eller ring direkte, hvis I hellere vil tale med et menneske med det samme.
Gratis og helt uforpligtende
Tilpasset jeres organisation og processer
Konkret bud på implementering, tidsplan og pris
eller skriv til info@mindkey.com

Din demo-vært: Mads Beckmann
Head of Customer Operations, Mindkey
Book en demo
Udfyld formularen, så kontakter vi jer inden for én arbejdsdag.
FAQ
En bruger kan have én eller flere roller: Som medarbejder har du adgang til dine data, som leder har du adgang til dine medarbejderes data og i din HR rolle har du som udgangspunkt adgang til alle data. Men det kan begrænses og du kan lave alle de varianter af medarbejder, leder og HR-rollen som du ønsker, også i forhold til hvad rollen må se og opdatere.
MindKey tilbyder et velkomponeret, velstruktureret og fleksibelt system, der kan tilpasses i opsætning og funktionalitet af jer selv og vokse i takt med jeres behov.
Ja, MindKey overholder fuldt ud GDPR-reglerne.
Ja, systemet er modulopbygget, hvilket giver fleksibilitet og mulighed for gradvis implementering og brug af systemet.
MindKey overvåger konstant drift, optimerer svartider og tager daglig backup, som er tilgængelig i op til 6 måneder.
MindKey opgraderer automatisk alle kunder med ny funktionalitet. De moduler, du har købt adgang til, er automatisk inkluderet i opgraderingen – uden ekstra omkostninger.
MindKey er i øjeblikket tilgængeligt på dansk, grønlandsk, engelsk, tysk, svensk, norsk og finsk. Hver bruger kan selv vælge det ønskede sprog. Vi udvider løbende vores sprogtilbud på platformen.
Supporten tilbydes på dansk og engelsk.
















